ÐийÑлÑлийн Багахангай дүүргийн ЗаÑаг даргын
Тамгын газрын даргын 2018 оны …. Ñарын …. -ны
өдрийн …… дугаар тушаалын хоёрдугаар хавÑралт
“ÐРҮҮЛ ÐЖЛЫРБÐЙР” УДИРДÐМЖИЙГ Ð¥ÐÐ ÐГЖҮҮЛÐÐ¥ ТӨЛӨВЛӨГӨӨ
| Д/д | Хийх ажлын төлөвлөгөө | Ð¥ÑÑ€ÑгжүүлÑÑ… арга аргачлал | Шалгуур үзүүлÑлт | ХүрÑÑ… түвшин | Хугацаа | Шаардагдах төÑөв
/мÑн.төг/ |
ХүрÑÑ… үр дүн | Ð¥ÑÑ€ÑгжүүлÑÑ… нÑгж |
| 1 | Ðрүүл ажлын байр бий болгох талаар тушаал, шийдвÑрийг байгууллага бүр гаргаÑан, Ñ…ÑÑ€ÑгжүүлÑÑ… баг томилж Ñ…ÑÑ€Ñгжүүлж ажиллаÑан байх | Удирдамжийг үндÑÑлÑн тушаал гаргаж Ñ…ÑÑ€ÑгжүүлÑÑ…, байгууллага бүр Ñрүүл ажлын байр бий болгоход давуу болон Ñул талаа хөгжүүлÑÑ…, Ñул талаа заÑах, боломжоо ашиглан ÑÑ€ÑдÑлÑÑ Ð±Ð°Ð³Ð°Ñгах чиглÑлÑÑÑ€ төлөвлөлттÑй болох | Ð¥ÑÑ€Ñгжилт хувь | 100 | I улиралд | – | Ð¥ÑÑ€ÑгжүүлÑÑ… төлөвлөгөөг боловÑруулж баталÑан байна. | ТЗУХ |
| 2
|
Ðлбан хаагчдын Ñрүүл мÑндийг Ñахин хамгаалах, урьдчилан ÑÑргийлÑÑ… арга Ñ…ÑмжÑÑ Ð°Ð²Ð°Ñ… | Ðлбан хаагчдыг бие бÑлдрын түвшин тогтоох Ñорил, Ñрүүл мÑндийн үзлÑгт хамруулах, нарийн мÑргÑжлийн Ñмчид үзүүлÑÑ…, оношлуулах, Ñрүүл мÑндийн карт хөтлөх | ҮзлÑгт хамрагдÑан албан хаагчдын тоо | 64 | ЖилдÑÑ | 100.0 | Ðлбан хаагчдыг үзлÑгт хамруулж, Ñрт илрүүлÑг хийгдÑÑн байна. | Ðжлын Ñ…ÑÑÑг
ТЗУХ |
| 3 | Ðлбан хаагчдад Ñрүүл ажлын байр Ñургалтуудыг хийÑÑн байх |
/чихрийн шижин, Ñ…Ó©Ñ… умайн хүзүүний өмөнгийн илрүүлÑг, цуÑны даралт ихÑÑÑ… өвчин, ÑлÑгний Ð’, С вируÑын халдвар, ÑлÑгний хавдар/ |
Зохион байгуулÑан Ñургалтын тоо
ХамрагдÑан албан хаагчдын тоо |
5
64 |
I-II улиралд | – | Ðлбан хаагчдын
мÑдлÑг хандлага дÑÑшилÑÑн байна. |
Ðжлын Ñ…ÑÑÑг |
| 4 | Ðрүүл хооллолтын талаар мÑдлÑг, хандлага, дадалтай болгох цогц арга Ñ…ÑмжÑÑг Ñ…ÑÑ€ÑгжүүлÑÑ… | Ðрүүл хооллолтын талаар мÑдлÑгтÑй болгох, хүнÑний бүтÑÑгдÑхүүнийг зөв Ñонгох, Ñрүүл хоол хийх аргад Ñургах, Ñрүүл зөв хооллолтод ÑуралцÑан байх | Зохион байгуулÑан арга Ñ…ÑмжÑÑний тоо
ХамрагдÑан албан хаагчийн тоо |
2
64 |
III улиралд | 100.0 | Ðрүүл хооллолтын мÑдлÑгтÑй болÑон байна. | Ðжлын Ñ…ÑÑÑг |
| 4 | Ðжлын байрны даÑгал хийх нөхцөл боломжоор хангах | ЧийрÑгжүүлÑÑ… ба даÑгалын Ó©Ñ€Ó©Ó© таÑалгаа, заалтай байх, ажлын байрны даÑгал хөдөлгөөн тогтмол хийж Ñ…Ñвших, дуу дүрÑний төхөөрөмж ашиглан тогтмол цагт Ñвуулах /дүүргийн Биеийн тамир, Ñпортын хороотой гÑÑ€ÑÑ Ð±Ð°Ð¹Ð³ÑƒÑƒÐ»Ð°Ñ… албан хаагчдыг Ñпорт заалыг ашиглах нөхцөл бололцоог бүрдүүлÑÑ…/ | Ð¥ÑÑ€Ñгжилт хувь | 100 | ЖилдÑÑ | 400.0 | Ðлбан хаагчид чөлөөт цагийг зөв боловÑон өнгөрөөх боломж бүрдÑнÑ. | Соёл урлаг, Ñпортын Ðжлын Ñ…ÑÑÑг, Ðлбан хаагчид |
| Спортын төрөл бүрийн уралдаан Ñ‚ÑмцÑÑн, арга Ñ…ÑмжÑÑ Ð·Ð¾Ñ…Ð¸Ð¾Ð½ байгуулах, албан хаагчдын оролцоог хангах | Зохион байгуулÑан Ñ‚ÑмцÑÑний тоо | 4-Ó©Ó©Ñ Ð´Ð¾Ð¾ÑˆÐ³Ò¯Ð¹ | ЖилдÑÑ | 600.0 | ||||
| Бие бÑлдрын чирÑгжүүлÑлтийн төхөөрөмжтÑй болох | Төхөөрөмжийн тоо | 1 | I улиралд | 250.0 | ТЗУХ | |||
| 6 | Хорт зуршлын Ñудалгаа гаргаж шат дараалÑан арга Ñ…ÑмжÑÑ Ð°Ð²Ð°Ñ… | Ðрхи, тамхины хор уршгийн талаар мÑдлÑг олгох, архи, Ñ‚Ð°Ð¼Ñ…Ð¸Ð½Ð°Ð°Ñ Ñ‚Ð°Ñ‚Ð³Ð°Ð»Ð·Ð°Ñ… чадвар олгох Ñургалтыг зохион байгуулах гÑÑ… мÑÑ‚ | Сургалтын тоо | 1-ÑÑÑ Ð´Ð¾Ð¾ÑˆÐ³Ò¯Ð¹ | ЖилдÑÑ | 100.0 | Ðмьдралын буруу Ñ…ÑвшлÑÑÑ ÑˆÐ°Ð»Ñ‚Ð³Ð°Ð°Ð»Ñан өвчлөл буурÑан байх | Ðжлын Ñ…ÑÑÑг |
| 7 | “Ðрүүл ажлын байр” арга Ñ…ÑмжÑÑний хүрÑÑнд Ñрүүл албан хаагч шалгаруулж шагнаж урамшуулах, буÑдад Ñурталчлах | Хамгийн идÑвхтÑй ажиллаж үр дүнд хүрÑÑн 3 албан хаагчийг шалгаруулж, урамшуулах | Ð¥ÑÑ€Ñгжилт хувь | 100 | ЖилдÑÑ | 240.0 | Ðлбан хаагч, хамт олныг шалгаруулж урамшуулÑан, ÑурталчилÑан байна. | Ðжлын Ñ…ÑÑÑг |
| 8 | Ðжлын байрны ÑтреÑÑ Ð±ÑƒÑ…Ð¸Ð¼Ð´Ð»Ñ‹Ð³ бууруулах ажлыг зохион байгуулах | Ðжлын байран дахь ÑтреÑÑийн Ñудалгаа хийж, ÑтреÑÑ Ð±ÑƒÑ…Ð¸Ð¼Ð´Ð»Ñ‹Ð³ бууруулах, Ð±ÑƒÑ…Ð¸Ð¼Ð´Ð»Ð°Ð°Ñ ÑÑргийлÑÑ… арга Ñ…ÑмжÑÑг Ñ…ÑÑ€Ñгжүүлж ажиллах | Зохион байгуулÑан арга Ñ…ÑмжÑÑний тоо | 1 | ЖилдÑÑ | 300.0 | СтреÑÑ Ð±ÑƒÑ…Ð¸Ð¼Ð´Ð»Ñ‹Ð³ бууруулах талаар арга Ñ…ÑмжÑÑ Ð·Ð¾Ñ…Ð¸Ð¾Ð½ байгуулагдÑан байна. | Ðжлын Ñ…ÑÑÑг |
| 9 | Ðрүүл ажлын байр тайлангаа цахим хуудÑаараа дамжуулан нийтÑд Ñурталчлах, шийдвÑÑ€ гаргах түвшний хүмүүÑийг оролцуулÑан байх | Байгууллагын Ñ…ÑмжÑÑнд гарÑан ÑерÑг өөрчлөлт, буÑдад үлгÑÑ€ жишÑÑ Ð±Ð¾Ð»Ð¾Ñ… ажил, Ñ‚Ñргүүн туршлагыг буÑдад Ñурталчлан, шийдвÑÑ€ гаргах түвшний хүмүүÑийг оролцуулÑан байх | Ð¥ÑÑ€Ñгжилт хувь | 100 | ЖилдÑÑ | – | Ðрга Ñ…ÑмжÑÑг тухай бүр ÑурталчилÑан байна. | Ðжлын Ñ…ÑÑÑг
ТЗУХ |
| 10
|
Ðжлын байрны тав тухтай орчныг бүрдүүлÑÑ…
|
ЗДТГ-Ñ‚ их заÑвар хийх төÑөв хөрөнгийн аÑуудлыг шийдвÑрлүүлÑÑ…ÑÑÑ€ холбогдох дÑÑд шатны байгууллагад уламжлах | Ð¥ÑÑ€Ñгжилт хувь | 100 | ЖилдÑÑ | ÐийÑлÑлийн төÑвийн хөрөнгө | Тав тухтай орчинд иргÑнд үйлчилгÑÑ Ò¯Ð·Ò¯Ò¯Ð»Ð½Ñ. | ЗДТГ |
| Ðлбан хаагчдын Ó©Ñ€Ó©Ó© таÑалгааг Ñ…ÑÑÑгчлÑн заÑварлах | ЗаÑварлаÑан өрөөний тоо | 9 | ЖилдÑÑ | Байгууллагын нөөц бололцоонд тулгуурлах | Ðжиллах орчин нөхцөл Ñайжирна. | ЗДТГ | ||
| ЗДТГ-ын болон хороодын Ó©Ñ€Ó©Ó© таÑалгааны цонхны дулаан алдагдлыг бууруулан дулаан байх нөхцлийг бүрдүүлÑÑ… | Цонхны тоо | 10-Ð°Ð°Ñ Ð´Ð¾Ð¾ÑˆÐ³Ò¯Ð¹ | 10 | ÐийÑлÑлийн төÑөв | Ðлбан хаагчдын ажиллах нөхцөл хангагдана. | ЗДТГ
ÐÐТ |
||
| Дулаан алдагдалтай өрөөнд халаалтын төхөөрөмж Ñуурилуулах | СуурилуулÑан тень, тоо | 2-Ð¾Ð¾Ñ Ð´Ð¾Ð¾ÑˆÐ³Ò¯Ð¹ | ЖилдÑÑ | 700.0 | Ðлбан хаагчдын ажиллах таатай орчин нөхцөл бүрдÑнÑ. | ЗДТГ | ||
| Хөгжлийн бÑрхшÑÑлтÑй иргÑд үйлчлүүлÑÑ… нөхцөл бүрдүүлÑÑ… | Ð¥ÑÑ€Ñгжилт хувь | 100 | ЖилдÑÑ | 1.000.0 | ХБИ үйлчлүүлÑÑ… нөхцөл бүрдÑÑн байна. | ЗДТГ | ||
| Хороодын “ИргÑний танхим”-ыг заÑварлах | Ð¥ÑÑ€Ñгжилт хувь | 100 | ЖилдÑÑ | Байгууллагын нөөц бололцоонд тулгуурлах | “ИргÑний танхим”-ыг ашиглах боломжтой болÑон байна. | ЗДТГ
Хороод |
||
| ЗДТГ-ын ариун цÑврийн өрөөг заÑварлах, халуун уÑтай холбох | Ð¥ÑÑ€Ñгжилт хувь | 100 | ЖилдÑÑ | Ðриун цÑврийн өрөөг заÑаж ÑайжруулÑан байна. | ЗДТГ | |||
| ЦуÑны даралт Ñ…Ñмжих аппарат, Ñахар Ñ…Ñмжигч багаж, анхны туÑламж үзүүлÑÑ… багцтай байх | Даралтны аппарат, Ñахар Ñ…Ñмжигч, анхны туÑламжийн багцийн тоо | 2 | ЖилдÑÑ | 200.0 | Ðнхны туÑламжийн багажтай болÑон байна. | ТЗУХ | ||
| Гар ариутгах нөхцлөөр хангагдÑан байх, гар хатаах төхөөрөмж Ñуурилуулах | Ðриутгах Ñ…ÑÑ€ÑгÑлийн тоо | 2 | ЖилдÑÑ | – | Ðриун цÑврийн шаардлага хангагдана. | ÐÐТ | ||
| Өрөө таÑалгааг цÑцÑгжүүлÑÑ…, шинÑÑÑ€ цÑцÑг тарих хөдөлгөөн өрнүүлÑÑ… | ТарьÑан цÑцÑгний тоо | 20-Ð¾Ð¾Ñ Ð´Ð¾Ð¾ÑˆÐ³Ò¯Ð¹ | II улиралд | – | Ðгаарын бохирдол буурÑан байна. | Ð¥ÑлтÑүүд
Хороод |
||
| “ГÑÑ€ бүлийн өдөр”-ийг тохиолдуулан албан хаагчдын гÑÑ€ бүлийн гишүүдийг хамруулÑан төрөл бүрийн арга Ñ…ÑмжÑÑ Ð·Ð¾Ñ…Ð¸Ð¾Ð½ байгуулах | Зохион байгуулах арга Ñ…ÑмжÑÑний тоо | 4-Ó©Ó©Ñ Ð´Ð¾Ð¾ÑˆÐ³Ò¯Ð¹ | Сар бүр | Ðрга Ñ…ÑмжÑÑ Ð·Ð¾Ñ…Ð¸Ð¾Ð½ байгуулагдÑан байна. | Ðжлын Ñ…ÑÑÑг | |||
| “Ðрүүл орчин-ИргÑдийн Ñайн Ñайхан-II” хөтөлбөрийн холбогдох заалтын Ñ…ÑÑ€Ñгжилтийг хангах | Ð¥ÑÑ€Ñгжилт хувь | 100 | ЖилдÑÑ | – | Хөтөлбөрийн Ñ…ÑÑ€Ñгжилт хангагдана. | Ðжлын Ñ…ÑÑÑг |

